การสร้างความสัมพันธ์หรือ Connection ถือเป็นหัวใจสำคัญในการก้าวสู่ความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นการขยายเครือข่ายลูกค้า การดึงดูดคู่ค้า หรือการหาพันธมิตรเพื่อเสริมสร้างธุรกิจ ความสำเร็จในด้านนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ยังเกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีและการสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน Sean Johnson ผู้ร่วมก่อตั้ง HireMadison ได้แนะนำแนวทางการสร้าง Connection อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ช่วยให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะแนวคิด 5/25/150 ซึ่งเป็นระบบที่เน้นการบริหารความสัมพันธ์ในลำดับชั้นอย่างมีประสิทธิผล
ความสำคัญของการสร้าง Connection
การสร้าง Connection ในธุรกิจไม่ใช่เพียงแค่การแลกเปลี่ยนนามบัตรในงานอีเวนต์ หรือการพูดคุยเพื่อหาผลประโยชน์ร่วมกัน แต่เป็นการสร้างชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือให้กับตัวเอง เพื่อทำให้คนอื่นอยากเข้าหาและพร้อมที่จะช่วยเหลือเรา Sean Johnson เน้นว่า การสร้าง Connection ที่ประสบความสำเร็จ ต้องมาจาก ความจริงใจ และ ความตั้งใจที่จะช่วยเหลือผู้อื่น มากกว่าการคาดหวังผลประโยชน์ในทันที แนวคิดนี้ไม่เพียงช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดี แต่ยังช่วยสร้างโอกาสที่คาดไม่ถึงในระยะยาว
ระบบ 5/25/150 การบริหารความสัมพันธ์แบบเป็นขั้นตอน
ระบบ 5/25/150 เป็นวิธีการจัดการและบริหารความสัมพันธ์ที่แบ่งกลุ่มบุคคลในเครือข่ายออกเป็น 3 ระดับ ตามความสำคัญและความถี่ในการติดต่อ
- กลุ่ม 5 คนแรก
กลุ่มนี้ประกอบไปด้วยบุคคลที่มีความสำคัญที่สุดสำหรับเป้าหมายของเรา เช่น ผู้ให้คำปรึกษาหรือพันธมิตรที่ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจ คุณควรติดต่อและพูดคุยกับพวกเขาบ่อยครั้ง อย่างน้อยหลายครั้งต่อสัปดาห์ การให้ความสำคัญกับกลุ่มนี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและช่วยให้เกิดความร่วมมือที่มีคุณค่า - กลุ่ม 25 คนถัดไป
กลุ่มนี้คือคนที่มีบทบาทสำคัญรองลงมา เช่น ลูกค้ารายสำคัญ หรือผู้ที่มีอิทธิพลในวงการธุรกิจของคุณ การติดต่อสื่อสารกับกลุ่มนี้ควรทำเป็นรายสัปดาห์ เช่น การส่งข้อความหรือการนัดพบเพื่ออัปเดตความคืบหน้า - กลุ่ม 150 คนสุดท้าย
กลุ่มนี้คือเครือข่ายที่กว้างขึ้น เช่น คนรู้จักทั่วไป หรือผู้ที่มีโอกาสช่วยเหลือในอนาคต คุณสามารถติดต่อกับพวกเขาเป็นรายเดือน การสื่อสารนี้อาจเป็นเพียงการส่งข้อความสั้นๆ หรือการแสดงความยินดีในโอกาสสำคัญ
หลักการสำคัญในการสร้าง Connection
- เริ่มต้นจากการให้ก่อน
ในการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย คุณควรเริ่มต้นด้วยการช่วยเหลือผู้อื่นก่อน โดยไม่มุ่งหวังผลประโยชน์ทันที ความจริงใจในความช่วยเหลือนี้จะช่วยสร้างความไว้วางใจ และทำให้คนอื่นเต็มใจที่จะช่วยเหลือคุณในอนาคต - เข้าใจเป้าหมายของผู้อื่น
สำหรับกลุ่มที่สำคัญที่สุดในเครือข่ายของคุณ การเข้าใจว่าแต่ละคนมีเป้าหมายอะไรและพยายามช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ จะทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น - บริหารความสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง
การติดต่อกับบุคคลในเครือข่ายอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้พวกเขารู้สึกถึงความใส่ใจและเห็นถึงความจริงใจในการสร้างความสัมพันธ์ - หลีกเลี่ยงการมองความสัมพันธ์เป็นเรื่องผลประโยชน์เพียงอย่างเดียว
Connection ที่ดีไม่ควรเป็นเพียงเครื่องมือในการสร้างผลประโยชน์ระยะสั้น แต่ควรเป็นโอกาสในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ที่ช่วยให้ทุกฝ่ายเติบโตไปพร้อมกัน
บทสรุป
การสร้าง Connection ที่มีคุณค่าในธุรกิจไม่ได้เป็นเรื่องของปริมาณ แต่เป็นเรื่องของคุณภาพ การใช้ระบบ 5/25/150 ของ Sean Johnson เป็นแนวทางที่ชัดเจนในการบริหารความสัมพันธ์กับคนในเครือข่ายให้มีประสิทธิภาพ เริ่มต้นด้วยการให้ความช่วยเหลืออย่างจริงใจ บริหารความสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอ และใส่ใจในเป้าหมายของผู้อื่น การสร้าง Connection ที่แข็งแกร่งจะไม่เพียงช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโต แต่ยังเปิดโอกาสใหม่ๆ ที่ช่วยส่งเสริมความสำเร็จในระยะยาว
อย่ารอช้า! สนใจผลิตอุปกรณ์ออกบูธ และกล่องแพคเกจจิ้ง ติดต่อโรงพิมพ์ Tumtook ได้เลยทันที!
คลิ๊ก >> Tumtook.com/Addline
Add Line : @Tumtook
